Publikováno 18. března 2024 · firmy-a-lide
Jak by měla vypadat práce v 21. století? Měsíc volna navíc po narození dítěte či sdílená pracovní místa
Rovné pracovní podmínky pro všechny nemusí být jen klišé, ale skutečná praxe. Podívali jsme se, jak k firemním benefitům přistupují v Nestlé.
Číst celý článek na CzechCrunch →
Související články
- Moje osmiletá dcera má aplikaci, zvládnete to i vy, říká vývojář firmám. Její projekt chce dostat do škol2026-07-05
- Sami nejdřív zkrachovali, teď kupují slavné, ale vadnoucí značky. Škrtají, zdražují a skvěle vydělávají2026-07-05
- Vlněné boty vystřídala umělá inteligence. Bývalý výrobce oblíbených tenisek dokonal byznysovou otočku2026-07-02
- Apartmán na jihu Španělska může vydělat i statisíce ročně. Na co si ale dát pozor?2026-07-02
- O krok blíže Západu. Český penzijní fond poprvé sází peníze na úvěry pro startupy, palebná síla je velká2026-07-02
- Své projekty prodal za miliony dolarů. Úspěšný exit ho ale psychicky zlomil a varuje před tím i ostatní2026-07-01